春风送岗暖相城　民生保障强根基

———淮北市2026年“春风行动”护航群众就业路就业是最基本的民生，一头紧系经济发展脉动，一头牵动万千百姓福祉

就业是最基本的民生，一头紧系经济发展脉动，一头牵动万千百姓福祉。年初以来，我市人社部门抢抓劳动者流动和企业复工复产的“黄金窗口期”，全面推进2026“春风行动”暨就业援助季系列活动，通过密集送岗、靠前问需、线下搭台、精准帮扶、提质增效五大举措，让就业“春风”席卷相城，切实解决群众就业难题，为全市经济社会高质量发展筑牢就业根基。

密集送岗，就业岗位直达“家门口”。坚持“求职者在哪里，招聘会就办到哪里”，“春风行动”期间，市县区联动开展“小而美、专而精”招聘活动，推动招聘服务进广场商圈、进车站景点、进社区乡村。同时，依托“淮北就业580”平台开展线上直播带岗活动，打破地域限制，实现求职者“指尖选岗”。此外，开展“接您回家”暖心行动，组织“点对点”专车运送返乡人员，在火车站设立服务站点，提供岗位推荐、政策咨询等“一站式”服务，累计发放“春风行动”定制礼包750余份，让返乡人员出站即“送岗”，切实感受到城市温度。

靠前问需，下好岗位挖掘“先手棋”。坚持把企业需求放在首位，结合“三级三方服务千企”行动，组织工作人员深入园区、重点企业一线，精准摸排用工需求，建立重点企业清单和用工需求清单，实现“企业有需求、政府有回应”。工作人员先后走访安徽国轩象铝、安徽华润金蟾药业等重点企业，面对面交流问需求、解难题，广泛收集用工岗位信息。针对企业招聘痛点，当场承诺开展下乡招聘、赴高校招聘等针对性举措，满足企业对一线操作工和技术、管理人才的需求。同时，归集建筑、家政等传统岗位和高新技术、先进制造等新兴领域岗位，全力保障就业供给。

线下搭台，筑牢供需对接“主阵地”。我市以线下专场招聘会为核心，搭建高效便捷的供需对接平台，一场场接地气、有温度的招聘活动有序开展。其中，皖北振兴专场招聘会吸引352家用人单位参与，提供岗位超1万个；“戎耀新程·就业护航”退役军人专场招聘会汇集105家企业，提供岗位3200余个；“巾帼风采”专场招聘会组织30家优质企业，带来800多个适配岗位。每场招聘会均设置政策宣介区，多部门宣讲团细致解读就业、创业、社保等政策，累计发放宣传资料1.6万份，实现岗位与政策双直达。

聚焦重点群体，精准帮扶促就业。我市紧盯高校毕业生、农民工、退役军人、女性求职者等重点群体，分类施策、精准发力。针对高校毕业生，举办招才引智高校行专场招聘会、开展青年学子家乡行活动，增强学子对家乡的认同感，吸引青年人才返乡就业；针对农民工，开展“点对点”返岗服务，帮助提升就业能力，实现挣钱、顾家两不误；针对女性求职者，不仅举办专场招聘会，还联动家政企业提供技能培训，打消“无经验、无技能”的就业顾虑。

聚焦供需匹配，提质增效优服务。我市不断优化就业服务模式，丰富服务内容，推动供需精准对接、服务提质增效。创新政策宣传形式，通过“青言亲语话社保”、情景剧、诗歌朗诵等群众喜闻乐见的形式，让政策宣传深入人心。

深化“服务上门”便民行动，推出“一对一”精准服务，累计服务群众3200多人次，深入镇（街道）、村（社区）入户走访，定向推荐岗位6450个。同时，优化政策落实效率，针对企业员工租房困难等问题，现场解读公租房配租政策、协助办理申请手续；依托“三公里”就业圈、零工市场等平台，开展直播带岗等“不见面”服务，让供需双方“不出门”即可完成求职招聘全过程，实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。

截至目前，全市已累计举办“春风行动”暨就业援助季线上线下招聘活动105场次，参与企业2574家次，提供就业岗位6.38万个。下一步，我市将聚焦群众急难愁盼，精准发力、务求实效，全力搭建就业供需对接桥梁，助力广大劳动者实现稳定就业、高质量就业。

记者  闫肃  通讯员  陈文婷